公司的公众形象成为一个关键因素，目前这样一个由媒体控制的时代。公司仅仅遵守道德规范还不够，公司还需要向公众展示“采取正确的方式做正确的事情”SA 8000规范作为一个工具，可以填补商业活动和西方社会价值观之间的空隙，通过对工作现场的独立审核，SA 8000认证可以协助公司展示其社会责任表示和承诺。一些形象受损的行业，如玩具业和服装业，经常使用SA 8000认证来推广其良好的公司形象和产品信誉。对于社会责任表示良好的公司，SA 8000认证可以让它与没有达到该标准的竞争者划清界限。可以预见，血汗工厂或使用童工的恶劣行为将会因为SA 8000规范的实施而逐步减少。

通过SA 8000认证对公司有很多战略利益。对于零售商来说，公司实施SA 8000规范。如果公司制定供应商社会责任守则，需要建立内部监督体系，需要大量的人力、物力和财力资源，而直接采用SA 8000规范可以大大降低监督本钱，同时可以改善供应链管理。研究结果标明，良好的供应链管理可以大大降低推销本钱，防止推销风险，建立良好的信任关系。另一方面，实施SA 8000规范将大大地提高公众和消费者对产品生产过程中劳工标准的信心。公司越大，知名度越高，人们更加关注它社会责任表示。SA 8000规范的继续改善要求、定期监督审核和第三方认证制度可以提高公司声誉和改善公司形象。

国际贸易环境中，对于供应商来说。劳工规范正变得越来越重要，SA 8000规范是公司获得竞争优势，吸引客户和进入新的市场的一个机会，同时，为公司及其经理提供一个平和的商业环境。实施SA 8000规范可以大大降低管理不同劳工规范和社会要求的本钱，因为SA 8000规范可以代替其他类似规范和守则。SA 8000规范可以让公司在劳动力市场处于有利的地位，对社会和道德标准的明确许诺对优秀人才更具有吸引力，这是公司未来胜利的关键因素之一。公司对雇员福利的许诺将提高雇员的忠诚度和归属感，这样不只可以提高生产力，而且有利于改善客户关系，维持忠诚客户。美国一家知名的运动鞋公司NEWBA LA NCE演讲说，中国的合约工厂通过实施SA 8000规范，工作时间减少了生产率提高了25％。

要求工商业界具有更大的灵活性和更高的透明度。由于一个地方或者一个供应商呈现的问题可能对整个公司，媒体快速传达和轰动效应。乃至整个地区、整个行业发生严重的影响，即使是社会责任表示最好的公司，也需要向公众证实其社会责任许诺。