在过去的10年，看到的最雄心勃勃和直接试图解决滥用利益相关者对血汗工厂的关注，提供了许多重要的经验教训以及如何复杂的核心问题有更深入的了解。一个重要的教训就是，公共关系部只会让你至今。如果品牌的商业模式被认为是非法的利益相关者，最终的品牌将被追究责任。被追究责任可能会在法律的行动，遭到消费者的抵制和/或关键业务关系损失的形式。
虽然'劳动遵守'或'社会责任领域'是相对年轻，但已经成熟的现有形式足以进行认真研究。这种审查表明，行为守则（COC）的审计品牌和零售商普遍开展了对出口的工作条件，在世界各地工厂的积极影响。真正的问题是'到什么程度？'和'，我们才能做得更好？'级别工程认为，到后来的问题的答案是肯定的，我们可以做得更好'。尽管取得了很大的健康与安全和童工，在其他领域侵权行为的领域，如工资，工作时间，结社自由（FOA的）保持不变和/或可能会进一步恶化。这与伪造记录在世界许多地区（中国，印度，巴基斯坦，孟加拉和中东）猖獗的使用结合起来，必须在现有的监管模式进行重新评估。级别工程的目标是创造工作条件，提升使用增强的监测技术，更有效的手段，支持和能力建设上不断改进驾驶的，可衡量的结果为重点的机制。
作为结果的推动下，级别工程坚定地支持我们提供的信息，它将帮助客户有信心做出商业决策。这一政策是对认识问题，追踪结果，并持有的收集道德的方式可信的信息，是为自己负责的客户采取行动的表现。
程序开发
持续改进和参与模型（克莱姆）
劳动的情况进行评估
同行企业协作
工厂监控
安全评估
训练
Level works 的服务
今天，不道德的商业做法占据公众的关注和接受媒体监督的前所未有的。信誉一旦受损，需要很长的时间来恢复接触。级别工程是敏感的，公司上线时，有信誉的问题涉及到供应链问题。这就是为什么level work支持的程序的透明度努力，能力建设，不断改进和发展。理解大多数“下”程序顶部的限制，帮助客户使这些尽可能同时建立“自下而上”的知识和所有权将成为最有效的社会遵守的未来结构的有效努力。
级别厂是一个思想的合作伙伴，监控，执行者和教练。无论您的公司是从一开始或希望改善现有的程序，level work可以支持你们都在政策层面和实地开始。
• 项目和咨询
• 劳动的情况进行评估
• 参与持续改善及监测
• 同行企业协作
• 监察及非现场访谈
• 安全评估
• 训练
• SCOP的
联系Level works
覆盖范围：中国，澳门，香港

杭州办事处： 1306室，浙江国际贸易大厦中和中路，杭州，中国
深圳办事处：1205年，桂都大厦，无52-55 Chungfeng路。深圳，广东，中国
联系方式： 雷蒙德黄
电话：+86.755.8214.4529
传真：+86.755.8214.4530
电子邮箱： rhuang@level-works.com