SA8000®:2014社会责任国际标准是SA8000第四版标准，于2014年6月公布，取代以前的三个旧版本：2001、2004 及2008。

2016年1月1日始，标准进入SA8000®:2008版及2014版的并行期，已通过SAAS认可的认证机构（Certification Bodies，简称CB）可开始进行SA8000®:2014版的认证，但同时仍可接受2008版的认证申请。

自2016年5月15日始，所有新客户均强制执行SA8000®:2014版的标准。

在5月15日以前已按SA8000:2008完成了第一阶段或第二阶段或跟进审核的工厂，可继续按2008版完成认证流程。但需要注意的是，所有SA8000®:2008版的证书将于2017年6月30日正式失效。

SA8000关注的九大要素包括：
　　1.童工
　　2.强迫劳工
　　3.健康和安全
　　4.结社自由和集体谈判自由
　　5.歧视
　　6.惩戒性措施
　　7.工作时间
　　8.薪酬福利
　　9.管理体系