8.1  工作场所风险评估
对整个工作场所和所有车间都应做 风险评估 。工作场所风险评估应根据生产的变化持续更新
应逐步削减风险来源（如降低噪音等级，改进机器安全性，使用安全操作规程和改善空气质量等）来减少个人防护用品（PPE）的使用。

8.2  工伤事故和意外事件
应针对工伤事故和意外事件而建立和执行汇报、分析、跟进和处理的操作规程。

8.3  健康和安全培训
在操作机器、设备或从事有潜在危险的作业前，所有员工都必须接受必要的足够的安全培训。培训应按照法规和/或识别出的新需求进行更新。
入职培训应包括日常工作中健康和安全的相关信息。应对该培训进行描述，并确保相关记录可以查阅。

8.4  机器和其它设备
为预防工伤事故发生，用于生产和辅助生产的所有机器与设备都应能安全使用并安装必要的安全防护装置。
机器和其它设备如叉车、自动扶梯、自动门、起重机械/升降机等，都应按照法律要求经官方机构或其它经认证或授权的人员做技术检验并得到认证。

8.5  安全信息
应在风险区域张贴清晰可见的安全信息和/或警示标识。信息应描述风险或危害，以及如何最小化暴露程度，以明白易懂的方式(可使用图片、图形说明和/或用 员工 易懂的语言写明)告知 员工 。

8.6 安全作业 操作 规程

应执行安全操作规程 ，旨在确保将与危险性作业相关的工伤和患病的风险降至最低。危险性作业指的是密闭空间作业，高空作业，移动升降平台或起重机械作业等。

8.7  安全隐患
应将有职业病隐患或其它有工伤事故风险的工作场所的危害降至最低。
工作场所危害包括但不限于电路板松动，厂内运输，楼梯损毁，电线破损，未接地的机器设备，地板洞陷，货物不当堆放等。

8.8  个人防护用品(PPE)
在任何有危害或潜在风险的工作区域，应为所有员工和访客免费提供合适的个人防护用品和特种劳动保护服，并做好维护。在需要佩戴个人防护用品的场所设置清晰的提示标识.

8.9  急救设施
急救设施应配备充足，便于每栋建筑和每个楼层的所有班次员工取用; 货车、火车和船只里也应配备急救设施 ，以便其操作人员取用。
急救设施应根据工厂规模、作业内容、活动范围以及潜在的伤害风险来配备。
急救设施不能上锁，存放位置应做好清晰标识；且确保在出现紧急情况时能容易快速地取得，应通过定期维护和检查来确保其完备有效。

8.10  急救员
在工作期间的所有班次都应有足够的受过急救培训的人员，急救员应易于辨认/找到。
急救培训应由持有资格证书的专业培训师、医生或护士进行。受训过的急救员应至少每24个月内重新接受培
训，或依据法律要求实行。 供应商 应保留培训记录，包括参加者的姓名、培训日期和培训内容的简介。

8.11  工作环境和人体工学
应提供良好的工作环境。对工作场所的环境进行监控，包括但不限于对噪音、温度、光线、空气质量的监控，并保留其所要求的测量数据/报告。
高温期间的室内工作场所可接受与户外等同的温度，但必须有棚顶遮蔽，避免曝晒。应实施和筹划更多的措施
来降低高温对员工的影响，如增加休息频次、提供适合的工作服、饮用水或电风扇等。
应对工作场所的人体工学进行评估。
应制定和执行书面的计划方案来减少能导致永久性伤害的单一反复的作业和工位。

8.12  饮用水
应为所有员工免费提供洁净的饮用水。饮水设施应进行适当的维护，并设置在距离工作区域合理的范围内。

8.13  卫生设施和管理
应做好清洁卫生的管理，以保障员工工作环境的卫生与安全。
所有设施都应定期做好清洁与保养。
应有足够数量的盥洗设施与厕所。

8.14  休息区域
应提供足够多的区域供员工在工休期间休息和饮食。
应给员工提供适当的就餐场所。确保该场所的清洁卫生、环境良好并与生产环境如噪音、粉尘等隔离，且至少配有椅子/长凳和桌子。

8.15  酒精和药品/毒品
应制定关于酒精和药品/毒品政策，以防止员工的工作受到酒精、毒品或任何妨碍作业安全的物质的影响。应对该政策进行积极宣导，并得到所有员工的认同。

8.16  法律法规的符合性
以上章节未包括的所有适用的健康和安全问题包括分类、报告和官方机构的检查相关的法律法规，都应被遵
行。
在这些检查以后如要求整改行动，应做好文件归档并在规定的期限内完成整改。